歙县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉医疗保障政策和相关法规。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，为全县人民提供更优质的医疗保障服务。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的迅速发展，歙县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的医疗人才，共同为歙县医疗保障事业的发展贡献力量。

单位简介

歙县医疗保障局是负责歙县医疗保障工作的政府部门，致力于提高全县医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务，本单位注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

职位描述：负责医疗保险管理工作，包括政策研究、业务指导、监督检查等。

任职要求：

（1）医学、保险、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保险政策法规，具备较强的政策分析和解读能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和抗压能力。

2、医疗项目管理岗

职位描述：负责医疗项目的管理和实施工作，包括项目策划、组织实施、监督管理等。

任职要求：

（1）医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的项目管理能力和组织协调能力；

（3）熟悉医疗行业的政策法规和市场动态；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、医疗技术岗

职位描述：负责医疗技术的研发和应用工作，包括技术创新、技术推广等。

任职要求：

（1）医学、生物技术等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具备较强的科研能力和创新意识；

（3）熟悉医疗技术的最新发展和行业动态；

（4）具备团队协作精神，能够承担一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：歙县医疗保障局将根据应聘者提交的简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：面试合格的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：歙县医疗保障局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，薪资待遇按照歙县医疗保障局相关规定执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、歙县医疗保障局对应聘者的资料将严格保密，仅用于招聘用途。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请随时联系歙县医疗保障局。

歙县医疗保障局诚邀有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为歙县医疗保障事业的发展贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造更美好的未来！